April 24th, 2015

Сказано (про работу)

Из поста "От коллеги" уважаемой hettie_lz о госте из Портлента:
Тебя нанимают на работу за то, что ты умеешь делать, а увольняют за то, какой ты человек.
Никак не могу окончательно решить, где и при каких условиях это верно: то ли вообще во всех странах и всегда, то ли наоборот.

Обратите внимание: речь идёт не о том, как человек попадает на работу и уходит с неё, а о том, как ведёт себя начальство, принимая и увольняя.

Опять же интересно, что это было бы за общество, в котором принимали бы на работу за то, какой ты человек, а увольняли - за то, что ты (не) умеешь делать.

Да, интересные люди там у них в Портленде. Надо будет воротиться туда при случае.

Под влиянием

Пост Н.Чудовой про высшее образование, обратно же, навёл на странные мысли.

Интересно было бы (в порядке умственного эксперимента или задачки по истории) построить модель высшего образования желающих и могущих - но без участия государства.
Понятно же, что государство в деле высшего образования появилось на довольно позднем этапе, и не просто так, а в определённых исторических условиях. Которые, возможно, сейчас и не существуют, или явно идут на спад.
И, возможно, именно этим и объясняется факт того, что государственное управление образованием явно посбесилось.

Так, может быть, и не требовать от него, чтобы оно было разумным и рациональным, это управление, потому что всё равно не получается?
А как тогда?

А, понятно. Тогда должно возвратиться не совсем ещё утерянное древнее (в смысле советское) умение и мастерство не полностью ещё вымершего племени снабженцев. Только оно должно искать и обеспечивать не маттехснаб предприятия (sapienti sat), а человеческий, так сказать, материал. А то "государство гарантирует, государство проследит"... А чего это оно будет следить и гарантировать, если экономика всё равно частная, и у государства ни своих заводов нет, ни магазинов?